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Formation continue › Sécurité privée

Chef de poste en sécurité privée (CCC CPSP, RS7132)

Inter-entreprises à Écully ou intra-entrepriseAccessible en fauteuil

Objectifs

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Organiser et répartir le travail de l’équipe et contribuer au planning.
  • Suivre la qualité de la prestation et tenir les outils de suivi.
  • Informer le client et rendre compte à la hiérarchie des dysfonctionnements.
  • Vérifier les équipements, dont la protection du travailleur isolé, et faire appliquer les consignes.
  • Accueillir, former et évaluer un nouvel agent, et faire circuler l’information dans l’équipe.

Public et prérequis

Agents de prévention et de sécurité en poste qui encadrent déjà, ou vont encadrer, une équipe sur un site ; entreprises de sécurité privée.

  • Carte professionnelle à jour.
  • Au moins six mois d’expérience en équivalent temps plein comme agent de prévention et de sécurité.
  • Pour obtenir la certification : carte professionnelle des activités de surveillance et de gardiennage et autorisation d’exercer en cours de validité.

Reconnaissance délivrée

Certification inscrite au répertoire spécifique sous le n° RS7132, délivrée par l’ADEF ; enregistrement jusqu’au 30 avril 2028. DGO est habilité par l’ADEF pour former et organiser l’évaluation.

Programme

Le chef de poste et l’organisation du poste

Consignes du site, répartition du travail, planning et effectifs.

Suivi et qualité de la prestation

Indicateurs qualité, main courante, dysfonctionnements.

Relation avec le client et la hiérarchie

Comptes rendus, adaptations dans la limite du contrat, remontées.

Équipements et santé-sécurité

Vérification des équipements, travailleur isolé, consignes d’hygiène et de sécurité.

Encadrer, intégrer, évaluer

Accueil et formation au poste, évaluation de l’aptitude, confidentialité, communication d’équipe.

Modalités pédagogiques

En présentiel à Écully, en inter-entreprises ; dans vos locaux, sur devis.

Méthodes mobilisées

Apports courts, études de cas tirées de situations de site, mises en situation, examen blanc.

Modalités d’évaluation

Trois épreuves fixées par l’ADEF : questionnaire numérique de 20 questions en 30 minutes au plus (12 bonnes réponses sur 20 pour réussir), étude de cas d’une heure, entretien technique de 15 minutes avec le jury.

Financement

Financement personnel, par votre employeur (plan de développement des compétences) ou par l’opérateur de compétences de votre employeur. Pour les entreprises de la branche prévention-sécurité, l’opérateur de compétences peut prendre en charge tout ou partie.

Modalités et délai d’accès

Nous répondons sous 48 heures ouvrées. Vous entrez sur la prochaine session qui a des places : ses dates figurent sur cette page et dans le calendrier.

Accessibilité

Nos locaux d’Écully sont accessibles en fauteuil roulant. Vous êtes en situation de handicap ? Signalez-nous votre besoin avant l’inscription : notre référente, Chloé ORDEKOGLU-GUERIN (contact@dgo-formations.fr), étudie avec vous les adaptations de la formation et vous accompagne dans la demande d’aménagement des épreuves auprès du certificateur. Handicap et accessibilité.

Résultats

Chiffres de l’année 2025 : pas encore de résultat, nos agréments datant de 2026. Voir nos résultats.

Équivalences et passerelles

Aucune correspondance déclarée. Certification accessible par la formation continue ou par la VAE.

Et après ?

Débouchés : chef de poste, chef d’équipe de sécurité sur site. La certification complète la carte professionnelle, sans la remplacer. Suite possible : BTS MOS en alternance, selon ses conditions d’admission.

Questions fréquentes

Faut-il déjà être agent de sécurité ?

Oui : carte professionnelle à jour et au moins six mois d’expérience comme agent de prévention et de sécurité.

Comment se passe l’examen ?

Un questionnaire de 20 questions, une étude de cas d’une heure et un entretien de 15 minutes avec le jury.

Fiche mise à jour le 25 octobre 2026.

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